公司轉讓對于廣告設計行業來說是一項復雜但常見的商業活動。香港作為國際商業中心，其公司轉讓流程相對規范。以下是廣告設計公司轉讓的流程及注意事項，幫助買賣雙方順利交接。

一、香港公司轉讓流程

1. 初步協商與盡職調查
買賣雙方需就轉讓價格、支付方式、資產范圍（如客戶資源、品牌、設備等）達成初步協議。買方應進行盡職調查，核實公司的財務狀況、債權債務、知識產權（如商標、設計版權）及未履行合同。

2. 簽署意向書
雙方簽署非約束性意向書，明確轉讓條款，為后續正式協議奠定基礎。廣告設計公司需特別關注客戶合同和設計作品的版權歸屬。

3. 準備轉讓文件
聘請專業律師起草股權轉讓協議或資產轉讓協議。關鍵文件包括：

• 股份買賣協議（如轉讓股權）

• 資產清單（如設計軟件、設備、客戶數據庫）

• 知識產權轉讓證明

• 員工安置方案（若涉及人員交接）

4. 召開董事會和股東會議
公司內部需通過決議，批準轉讓事宜，并更新公司注冊處的記錄。

5. 提交政府機構審批
向香港公司注冊處提交股權轉讓文件，并通知稅務局處理印花稅繳納（通常按轉讓金額的0.2%計算）。若涉及特殊行業許可（如廣告內容監管），需向相關部門報備。

6. 完成交接與付款
買方支付款項后，賣方移交公司資產、客戶資料及運營權限。廣告設計公司應確保設計文件、品牌材料和數字賬戶（如社交媒體、網站）的順利轉移。

7. 后續事宜處理
更新商業登記證、銀行賬戶信息，并通知客戶及合作伙伴關于公司所有權變更。

二、廣告設計公司轉讓的注意事項

1. 知識產權保護
廣告設計公司的核心價值在于創意和品牌資產。轉讓前需確認所有設計作品、商標、專利的權屬清晰，避免版權糾紛。建議通過法律文件明確知識產權的轉移范圍。

2. 客戶與合同審核
仔細審查現有客戶合同，確保無未履行義務或潛在爭議。轉讓后，買方應主動與客戶溝通，維護業務關系。

3. 財務與稅務合規
核實公司無隱藏債務或稅務問題。香港稅務局要求印花稅在轉讓后30天內繳納，逾期可能面臨罰款。

4. 員工安置
若公司有員工，需遵守香港《雇傭條例》，提前通知或協商遣散方案，避免勞資糾紛影響轉讓進程。

5. 保密與競爭限制
在協議中加入保密條款和競業禁止條款，防止賣方在轉讓后利用原有資源與買方競爭。

6. 專業顧問參與
公司轉讓涉及法律、財務和行業細節，建議聘請律師、會計師及行業顧問，確保流程合規高效。

結語

香港廣告設計公司的轉讓需兼顧商業效率與風險控制。通過規范流程和細致準備，買賣雙方可實現平穩過渡，最大化公司價值。若有疑問，應盡早咨詢專業人士，避免潛在法律或運營問題。